Zapraszam Was dzisiaj na trochę naukowy, a trochę edukacyjny wpis, w którym poruszam arcyciekawą kwestię przeprowadzania współcześnie lekcji problemowych – tekst powstał w ramach pracy zaliczeniowej, którą pisałam w celu podniesienia kompetencji zawodowych. Enjoy! 🙂 Czym jest problem oraz czym jest nauczanie problemowe w praktyce – to pierwsze zagadnienia, na jakie musimy sobie odpowiedzieć przyCzytaj dalej „PBL – czyli Problem Based Learning. Czym jest nauczanie problemowe w praktyce?”
Tagi archiwum: kobieta
Keep it simple – czyli prosta idea świetnego start up’u.
W jednym z poprzednich wpisów na blogu wspominałam Wam, że mam kilka szczególnie ulubionych angielskich powiedzeń i cytatów. Jednym z nich jest motto ponadczasowej prostoty, o zarazem bardzo głębokim znaczeniu. Keep it simple. Pochwała prostego życia, bezpośredniej, pozbawionej komplikacji komunikacji międzyludzkiej, zrozumiałego dla wszystkich przesłania, znajomych narzędzi i jasnej celowości działań. Pochwała prostej idei. JakoCzytaj dalej „Keep it simple – czyli prosta idea świetnego start up’u.”
It’s OK if you’re not OK.
Bardzo lubię ten krótki, wymowny angielski tekst – szczególnie teraz. It’s OK if you’re not OK. Masz prawo NIE czuć się dobrze. Jestem znużona, zmęczona i zirytowana do granic. Nie społeczną kwarantanną, choć dla osoby która wyjątkowo ceni sobie wolność i aktywność, to ciężki czas. Ale mam serdecznie dość presji, która każe nam w tymCzytaj dalej „It’s OK if you’re not OK.”
Tylko szukając w ludziach dobrych cech, jesteś w stanie je znaleźć – czyli dzisiaj bez czyli.
Popełniłam błąd. Zareagowałam ostatnio zbyt emocjonalnie, niepotrzebnie całkiem robiąc wykład umoralniający i pseudo-edukujący (jak teraz o tym myślę, to w dodatku raczej wątpliwej jakości) komuś zależnemu ode mnie, komuś, kogo prowadzę na ścieżce edukacji językowej. W obliczu obecnego napięcia i presji, w połączeniu ze zmęczeniem i niewyspaniem, zapomniałam o najważniejszym przykazaniu: nie krytykuj. Krótki filmCzytaj dalej „Tylko szukając w ludziach dobrych cech, jesteś w stanie je znaleźć – czyli dzisiaj bez czyli.”
Na początku było poczucie humoru – czyli dlaczego fajni pracodawcy zatrudniają fajnych ludzi
Co by nie powiedzieć o Robercie Grynie, to ma rację chociaż w jednym: na rozmowie kwalifikacyjnej i w ogóle podczas sensownej rekrutacji, a potem kariery zawodowej, najważniejsze jest poczucie humoru. Sic! Pracę swoich marzeń – na stanowisku koordynatora / specjalisty, praktycznie zaraz po studiach, z mizernym doświadczeniem, jako jedna z 3 Polaków zatrudnionych na kilkasetCzytaj dalej „Na początku było poczucie humoru – czyli dlaczego fajni pracodawcy zatrudniają fajnych ludzi”
Dzieci i ryby głosu nie mają? Nie!
To kobiety (przynajmniej w Internecie) głosu nie mają! To miał być zupełnie inny wpis, drugi już z cyklu emigracyjnego, i powoli zahaczający o tematykę aplikowania do firm i sprawnego radzenia sobie z rozmowami kwalifikacyjnymi z punktu widzenia kandydata. Ale będzie zgoła o czymś innym, co wypłynęło spontanicznie, na fali tsunami, które przetoczyło się ostatnio przezCzytaj dalej „Dzieci i ryby głosu nie mają? Nie!”
Okey Dokey 